Santa Marta de Tormes - Salamanca

El trabajo en esta sociedad en que vivimos es muy importante, pero también puede convertirse en un infierno.

Las amenazas constantes pueden producir angustia incontrolable que posiblemente le afecte a uno en su trabajo ( el estrés, el acoso y otros cuadros de ansiedad )

El término de acoso moral en el trabajo lo define como: Toda conducta abusiva (gesto, palabra, comportamiento, actividad...) que atente, por su repetición o sistematización a la dignidad, a la integridad física o psíquica de una persona, poniendo en peligro el empleo de esta, o degradando el clima de trabajo.

Con esto quiero reivindicar los derechos de los trabajadores de la limpieza de SANTA MARTA DE TORMES, en el cual son constantemente acosados por su encargado, lo primero les cambio las palas de aluminio por las de hierro, después les amenaza diciéndoles que les daría otras más pesadas, amenazadles con dejarles solo el cepillo grande y quitarles la escoba, constantemente les hostiga para que terminen el recorrido que tienen, cuando, este recorrido es cuatro veces mas largo que el de cualquier trabajador de Salamanca,

Para ser encargado uno tiene que renovarse. Hay muchas oportunidades de aprender durante el día donde surgen los problemas y las dudas. Como los niños, los adultos necesitan entender las equivocaciones que fueron incurridas en y las mejores opciones posibles para las próximas veces. Los que hacen de encargados y no se renuevan, al final, pierden su confían y solo creen en el castigo y las amenazas que les lleva a un comportamiento peor.
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Alguna gente goza de hacer su trabajo con otros, este señor no.
Alguna gente esta orgullosa de hacer bien su trabajo, este señor se lo tira por la borda.
La gente quiere trabajar, este señor no les deja. Primero, que decida qué trabajo hace mejor. Este señor no puede ser acertado ni como encargado ni como trabajador de sus compañeros. Los trabajadores, quieren la capacidad de un encargado en gran medida a un poli de tráfico excelente. Está siempre en la dirección de un buen entendimiento de colaboración y ayuda, no solo para la empresa, también para los compañeros, para sobrellevar mejor el trabajo.

José >Manuel